AI-платформа для автоматизации найма
AI-платформа для автоматизации найма
AI-платформа для автоматизации найма
Сокращает воронку, ускоряет найм, исключает случайность
Сокращает воронку, ускоряет найм, исключает случайность
Интервьюер
Интервьюер
Интервьюер
HR менеджер
HR менеджер
HR менеджер
Интервьюер
HR менеджер
Интервьюер
HR менеджер
Компании выбирают noumy.ai, чтобы стандартизировать интервью,
ускорить процесс найма и повысить качество подбора
Компании выбирают noumy.ai, чтобы стандартизировать интервью, ускорить процесс найма и повысить качество подбора
Компании выбирают noumy.ai, чтобы стандартизировать интервью,
ускорить процесс найма и повысить качество подбора
Компании выбирают noumy.ai, чтобы стандартизировать интервью,
ускорить процесс найма и повысить качество подбора
+15
%
Выше удержание сотрудников (20-25% по данным McKinsey и Gartner, по рынку средняя ≈15)
+15
%
Выше удержание сотрудников (20-25% по данным McKinsey и Gartner, по рынку средняя ≈15)
+15
%
Выше удержание сотрудников (20-25% по данным McKinsey и Gartner, по рынку средняя ≈15)
+15
%
Выше удержание сотрудников (20-25% по данным McKinsey и Gartner, по рынку средняя ≈15)
+15
%
Выше удержание сотрудников (20-25% по данным McKinsey и Gartner, по рынку средняя ≈15)
до 30
%
Снижение затрат на рекрутмент (SHRM, DemandSage, академические исследования)
до 30
%
Снижение затрат на рекрутмент (SHRM, DemandSage, академические исследования)
до 30
%
Снижение затрат на рекрутмент (SHRM, DemandSage, академические исследования)
до 30
%
Снижение затрат на рекрутмент (SHRM, DemandSage, академические исследования)
до 30
%
Снижение затрат на рекрутмент (SHRM, DemandSage, академические исследования)
+41
%
Рост продуктивности рекрутеров (SHRM, Talent Board)
+41
%
Рост продуктивности рекрутеров (SHRM, Talent Board)
+41
%
Рост продуктивности рекрутеров (SHRM, Talent Board)
+41
%
Рост продуктивности рекрутеров (SHRM, Talent Board)
+41
%
Рост продуктивности рекрутеров (SHRM, Talent Board)
Быстрый и точный найм
Быстрый и точный найм
Быстрый и точный найм
От автоматического отбора до финального решения в одной системе
От автоматического отбора до финального решения в одной системе
От автоматического отбора до финального решения в одной системе
От автоматического отбора до финального решения в одной системе
От автоматического отбора до финального решения в одной системе
Планирование интервью
Планирование интервью
Простое согласование времени с командой и кандидатами в одном месте
Простое согласование времени с командой и кандидатами в одном месте
Подготовка и скрипты
Подготовка и скрипты
Скоро...
Скоро...
Скоро...
AI адаптирует вопросы под вакансию и профиль кандидата
AI адаптирует вопросы под вакансию и профиль кандидата
Проведение интервью
Проведение интервью
Онлайн с записью, транскрибацией и заметками
Онлайн с записью, транскрибацией и заметками
Анализ и скоринг
Анализ и скоринг
AI выделяет ключевые ответы, оценивает навыки и формирует отчёт
AI выделяет ключевые ответы, оценивает навыки и формирует отчёт
Обратная связь кандидатам
Обратная связь кандидатам
При желании можно отправить письма с комментариями по hard skills — как часть укрепления HR-бренда
При желании можно отправить письма с комментариями по hard skills — как часть укрепления HR-бренда
Забудьте про
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
Забудьте про
Забудьте про
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
Забудьте про
Забудьте про
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
HR-рутинные процессы
субъективные оценки
слабую обратную связь
потерю кандидатов
хаос в заметках
долгие согласования интервью
Как это работает
Как это работает
Как это работает
Преимущества noumy.ai
Преимущества noumy.ai
Преимущества noumy.ai
Преимущества noumy.ai
AI-инструменты, которые действительно помогают нанимать лучше
AI-инструменты, которые действительно помогают нанимать лучше
AI-инструменты, которые действительно помогают нанимать лучше
1
1
1
1
1
1
Обогащение профиля кандидата
Обогащение профиля кандидата
Обогащение профиля кандидата
Скоро...
Скоро...
Скоро...
Автоматически собираем и анализируем открытую информацию о кандидате: опыт, репутация, публичная активность. Получайте объективный профиль без ручного ресёрча
Автоматически собираем и анализируем открытую информацию о кандидате: опыт, репутация, публичная активность. Получайте объективный профиль без ручного ресёрча
Автоматически собираем и анализируем открытую информацию о кандидате: опыт, репутация, публичная активность. Получайте объективный профиль без ручного ресёрча
Автоматически собираем и анализируем открытую информацию о кандидате: опыт, репутация, публичная активность. Получайте объективный профиль без ручного ресёрча
2
2
2
2
2
2
AI-генерация навыков
AI-генерация навыков
AI-генерация навыков
Система генерирует навыки и создаёт описание. Выберите роль — и получите готовый набор требований, автосопоставление с базой и старт подбора
Система генерирует навыки и создаёт описание. Выберите роль — и получите готовый набор требований, автосопоставление с базой и старт подбора
Система генерирует навыки и создаёт описание. Выберите роль — и получите готовый набор требований, автосопоставление с базой и старт подбора
Система генерирует навыки и создаёт описание. Выберите роль — и получите готовый набор требований, автосопоставление с базой и старт подбора
3
3
3
3
3
AI-помощник на интервью
AI-помощник на интервью
AI-помощник на интервью
Скоро...
Скоро...
Скоро...
Во время интервью AI предлагает deep dive вопросы, анализирует ответы и помогает структурировать диалог. Ничего не забудете — всё под рукой
Во время интервью AI предлагает deep dive вопросы, анализирует ответы и помогает структурировать диалог. Ничего не забудете — всё под рукой
Во время интервью AI предлагает deep dive вопросы, анализирует ответы и помогает структурировать диалог. Ничего не забудете — всё под рукой
4
4
4
4
4
4
AI-ассистент для скрининга
AI-ассистент для скрининга
Скоро...
Скоро...
Скоро...
Во время интервью AI помогает задавать наводящие вопросы и углубляться в технические темы и оценивать hard skills кандидата. Рекрутер получает объективное понимание уровня специалиста
Во время интервью AI помогает задавать наводящие вопросы и углубляться в технические темы и оценивать hard skills кандидата. Рекрутер получает объективное понимание уровня специалиста
Во время интервью AI помогает задавать наводящие вопросы и углубляться в технические темы и оценивать hard skills кандидата. Рекрутер получает объективное понимание уровня специалиста
5
5
5
5
5
5
Автоматическая аналитика и расшифровка
Автоматическая аналитика и расшифровка
Автоматическая аналитика и расшифровка
После встречи — все уже готово. Видео встречи расшифровано, ключевые фрагменты выделены, оценки добавлены. Удобно комментировать и обсуждать с командой в одном окне
После встречи — все уже готово. Видео встречи расшифровано, ключевые фрагменты выделены, оценки добавлены. Удобно комментировать и обсуждать с командой в одном окне
После встречи — все уже готово. Видео встречи расшифровано, ключевые фрагменты выделены, оценки добавлены. Удобно комментировать и обсуждать с командой в одном окне
6
6
6
6
6
Финальный отчёт по кандидату
Финальный отчёт по кандидату
Финальный отчёт по кандидату
Подробный отчет доступен всей команде: оценка, плюсы/минусы и рекомендации. Кандидат получает краткое summary с сильными сторонами и зонами для роста
Готовый отчёт с кратким summary, оценкой, плюсами/минусами и рекомендацией. Можно отправить менеджеру или самому кандидату
Подробный отчет доступен всей команде: оценка, плюсы/минусы и рекомендации. Кандидат получает краткое summary с сильными сторонами и зонами для роста
Подробный отчет доступен всей команде: оценка, плюсы/минусы и рекомендации. Кандидат получает краткое summary с сильными сторонами и зонами для роста
Подробный отчет доступен всей команде: оценка, плюсы/минусы и рекомендации. Кандидат получает краткое summary с сильными сторонами и зонами для роста
Готовый отчёт с кратким summary, оценкой, плюсами/минусами и рекомендацией. Можно отправить менеджеру или самому кандидату
Масштабируемость и безопасность для любой команды
Масштабируемость и безопасность для любой команды
Масштабируемость и безопасность для любой команды
Масштабируемость и безопасность для любой команды
Масштабируемость и безопасность для любой команды
Единые стандарты оценки, интервью и решений по найму
noumy помогает выстроить один подход к интервью во всей компании. Все интервьюеры работают с единой структурой, понятными критериями и прозрачными ожиданиями
Единые стандарты оценки, интервью и решений по найму
noumy помогает выстроить один подход к интервью во всей компании. Все интервьюеры работают с единой структурой, понятными критериями и прозрачными ожиданиями
Единые стандарты оценки, интервью и решений по найму
noumy помогает выстроить один подход к интервью во всей компании. Все интервьюеры работают с единой структурой, понятными критериями и прозрачными ожиданиями
Единые стандарты оценки, интервью и решений по найму
noumy помогает выстроить один подход к интервью во всей компании. Все интервьюеры работают с единой структурой, понятными критериями и прозрачными ожиданиями
Единые стандарты оценки, интервью и решений по найму
noumy помогает выстроить один подход к интервью во всей компании. Все интервьюеры работают с единой структурой, понятными критериями и прозрачными ожиданиями
Единые стандарты оценки, интервью и решений по найму
noumy помогает выстроить один подход к интервью во всей компании. Все интервьюеры работают с единой структурой, понятными критериями и прозрачными ожиданиями
Гибкая структура под разные роли и команды
Методология, которая помогает интервью провести честно и по делу. Она адаптируется под вакансию и позволяет интервьюеру задавать точные вопросы без лишнего давления
Гибкая структура под разные роли и команды
Методология, которая помогает интервью провести честно и по делу. Она адаптируется под вакансию и позволяет интервьюеру задавать точные вопросы без лишнего давления
Гибкая структура под разные роли и команды
Методология, которая помогает интервью провести честно и по делу. Она адаптируется под вакансию и позволяет интервьюеру задавать точные вопросы без лишнего давления
Гибкая структура под разные роли и команды
Методология, которая помогает интервью провести честно и по делу. Она адаптируется под вакансию и позволяет интервьюеру задавать точные вопросы без лишнего давления
Гибкая структура под разные роли и команды
Методология, которая помогает интервью провести честно и по делу. Она адаптируется под вакансию и позволяет интервьюеру задавать точные вопросы без лишнего давления
Гибкая структура под разные роли и команды
Методология, которая помогает интервью провести честно и по делу. Она адаптируется под вакансию и позволяет интервьюеру задавать точные вопросы без лишнего давления
Защита данных и контроль доступа
Безопасное хранение информации и разграничение прав доступа для команд любого масштаба
Защита данных и контроль доступа
Безопасное хранение информации и разграничение прав доступа для команд любого масштаба
Защита данных и контроль доступа
Безопасное хранение информации и разграничение прав доступа для команд любого масштаба
Защита данных и контроль доступа
Безопасное хранение информации и разграничение прав доступа для команд любого масштаба
Защита данных и контроль доступа
Безопасное хранение информации и разграничение прав доступа для команд любого масштаба
Защита данных и контроль доступа
Безопасное хранение информации и разграничение прав доступа для команд любого масштаба
Масштабируемость процессов найма
Решение адаптируется под рост компании: от десятков до тысяч кандидатов в месяц
Масштабируемость процессов найма
Решение адаптируется под рост компании: от десятков до тысяч кандидатов в месяц
Масштабируемость процессов найма
Решение адаптируется под рост компании: от десятков до тысяч кандидатов в месяц
Масштабируемость процессов найма
Решение адаптируется под рост компании: от десятков до тысяч кандидатов в месяц
Масштабируемость процессов найма
Решение адаптируется под рост компании: от десятков до тысяч кандидатов в месяц
Масштабируемость процессов найма
Решение адаптируется под рост компании: от десятков до тысяч кандидатов в месяц
Безопасность
Безопасность
Безопасность
Защита данных и соответствие требованиям
Защита данных и соответствие требованиям
Защита данных и соответствие требованиям
Защита данных и соответствие требованиям
Защита данных и соответствие требованиям
Мы серьезно относимся к безопасности. Ваши данные обрабатываются по правилам, хранятся надежно и не используются без вашего согласия
Мы серьезно относимся к безопасности. Ваши данные обрабатываются по правилам, хранятся надежно и не используются без вашего согласия
Мы серьезно относимся к безопасности. Ваши данные обрабатываются по правилам, хранятся надежно и не используются без вашего согласия
Соответствие 152-ФЗ и GDPR
Соответствие 152-ФЗ и GDPR
Данные хранятся в сертифицированных дата-центрах в России
Данные хранятся в сертифицированных дата-центрах в России
Полный контроль доступа и прав пользователей
Полный контроль доступа и прав пользователей
Использование noumy.ai реально спасло нас в момент срочного найма. Специалистов для проведения технических интервью не хватало, а нагрузка росла. Команда быстро вникла в задачу и уже через неделю начала проводить собеседования. В итоге мы сняли с бизнеса лишнюю нагрузку по проведению интервью и оперативно усилили команду сильными профессионалами
Использование noumy.ai реально спасло нас в момент срочного найма. Специалистов для проведения технических интервью не хватало, а нагрузка росла. Команда быстро вникла в задачу и уже через неделю начала проводить собеседования. В итоге мы сняли с бизнеса лишнюю нагрузку по проведению интервью и оперативно усилили команду сильными профессионалами
Использование noumy.ai реально спасло нас в момент срочного найма. Специалистов для проведения технических интервью не хватало, а нагрузка росла. Команда быстро вникла в задачу и уже через неделю начала проводить собеседования. В итоге мы сняли с бизнеса лишнюю нагрузку по проведению интервью и оперативно усилили команду сильными профессионалами
Использование noumy.ai реально спасло нас в момент срочного найма. Специалистов для проведения технических интервью не хватало, а нагрузка росла. Команда быстро вникла в задачу и уже через неделю начала проводить собеседования. В итоге мы сняли с бизнеса лишнюю нагрузку по проведению интервью и оперативно усилили команду сильными профессионалами
Использование noumy реально спасло нас в момент срочного найма. Специалистов для проведения технических интервью не хватало, а нагрузка росла. Команда быстро вникла в задачу и уже через неделю начала проводить собеседования. В итоге мы сняли с бизнеса лишнюю нагрузку по проведению интервью и оперативно усилили команду сильными профессионалами
Дмитрий Наранович
Дмитрий Наранович
руководитель департамента цифровых сервисов, Уралсиб
noumy.ai приятно удивил. Платформа сразу взяла на себя все ключевые задачи, а обратная связь всегда была на уровне. Сначала я лично смотрел каждое интервью и проверял отчёты, но быстро понял, что всё работает идеально, и можно полностью доверять. В итоге это сняло с нас кучу лишней работы – вместо 10 собеседований в неделю мы просто читали готовые отчёты и отправляли офферы. Реально упростили нам жизнь!
noumy.ai приятно удивил. Платформа сразу взяла на себя все ключевые задачи, а обратная связь всегда была на уровне. Сначала я лично смотрел каждое интервью и проверял отчёты, но быстро понял, что всё работает идеально, и можно полностью доверять. В итоге это сняло с нас кучу лишней работы – вместо 10 собеседований в неделю мы просто читали готовые отчёты и отправляли офферы. Реально упростили нам жизнь!
noumy.ai приятно удивил. Платформа сразу взяла на себя все ключевые задачи, а обратная связь всегда была на уровне. Сначала я лично смотрел каждое интервью и проверял отчёты, но быстро понял, что всё работает идеально, и можно полностью доверять. В итоге это сняло с нас кучу лишней работы – вместо 10 собеседований в неделю мы просто читали готовые отчёты и отправляли офферы. Реально упростили нам жизнь!
noumy.ai приятно удивил. Платформа сразу взяла на себя все ключевые задачи, а обратная связь всегда была на уровне. Сначала я лично смотрел каждое интервью и проверял отчёты, но быстро понял, что всё работает идеально, и можно полностью доверять. В итоге это сняло с нас кучу лишней работы – вместо 10 собеседований в неделю мы просто читали готовые отчёты и отправляли офферы. Реально упростили нам жизнь!
noumy.ai приятно удивил. Платформа сразу взяла на себя все ключевые задачи, а обратная связь всегда была на уровне. Сначала я лично смотрел каждое интервью и проверял отчёты, но быстро понял, что всё работает идеально, и можно полностью доверять. В итоге это сняло с нас кучу лишней работы – вместо 10 собеседований в неделю мы просто читали готовые отчёты и отправляли офферы. Реально упростили нам жизнь!
noumy приятно удивил. Платформа сразу взяла на себя все ключевые задачи, а обратная связь всегда была на уровне. Сначала я лично смотрел каждое интервью и проверял отчёты, но быстро понял, что всё работает идеально, и можно полностью доверять. В итоге это сняло с нас кучу лишней работы – вместо 10 собеседований в неделю мы просто читали готовые отчёты и отправляли офферы. Реально упростили нам жизнь!
Евгений Антропов
Евгений Антропов
СТО
С командой используем платформу для работы с IT-кандидатами. Особенно радует ИИ-инструмент: транскрибирует ответы и оценивает их — уже экономит время, а впереди ждём интеграцию с CRM. Отдельно хочу отметить работу команды noumy.ai: ребята всегда идут навстречу, оперативно помогают с возникающими вопросами и проблемами, регулярно собирают обратную связь и учитывают наши идеи. Благодаря этому адаптироваться к новой системе оказалось гораздо проще 😊
С командой используем платформу для работы с IT-кандидатами. Особенно радует ИИ-инструмент: транскрибирует ответы и оценивает их — уже экономит время, а впереди ждём интеграцию с CRM. Отдельно хочу отметить работу команды noumy.ai: ребята всегда идут навстречу, оперативно помогают с возникающими вопросами и проблемами, регулярно собирают обратную связь и учитывают наши идеи. Благодаря этому адаптироваться к новой системе оказалось гораздо проще 😊
С командой используем платформу для работы с IT-кандидатами. Особенно радует ИИ-инструмент: транскрибирует ответы и оценивает их — уже экономит время, а впереди ждём интеграцию с CRM. Отдельно хочу отметить работу команды noumy: ребята всегда идут навстречу, оперативно помогают с возникающими вопросами и проблемами, регулярно собирают обратную связь и учитывают наши идеи. Благодаря этому адаптироваться к новой системе оказалось гораздо проще 😊
Елизавета Колбасина
Елизавета Колбасина
IT-sourcer в Innovative People
С командой используем платформу для работы с IT-кандидатами. Особенно радует ИИ-инструмент: транскрибирует ответы и оценивает их — уже экономит время, а впереди ждём интеграцию с CRM. Отдельно хочу отметить работу команды noumy.ai: ребята всегда идут навстречу, оперативно помогают с возникающими вопросами и проблемами, регулярно собирают обратную связь и учитывают наши идеи. Благодаря этому адаптироваться к новой системе оказалось гораздо проще 😊
Елизавета Колбасина
IT-sourcer в Innovative People
Интеграция
Интеграция
Интеграция
noumy.ai легко подключается к вашим текущим HR-системам
noumy.ai легко подключается к вашим текущим HR-системам
noumy.ai легко подключается к вашим текущим HR-системам
noumy.ai легко подключается к вашим текущим HR-системам
noumy.ai легко подключается к вашим текущим HR-системам
ATS-система
ATS-система
ATS-система
ATS-система
ATS-система
ATS-система
HRM-система
HRM-система
HRM-система
HRM-система
HRM-система
HRM-система
Календарь
Календарь
Календарь
Календарь
Календарь
Календарь
Скоро...
Попробуйте noumy.ai бесплатно
Ускорьте закрытие вакансий, сохраняя качество оценки кандидатов и сокращая HR-рутинные процессы
Попробуйте noumy.ai бесплатно
Ускорьте закрытие вакансий, сохраняя качество оценки кандидатов и сокращая HR-рутинные процессы
Попробуйте noumy.ai бесплатно
Ускорьте закрытие вакансий, сохраняя качество оценки кандидатов и сокращая HR-рутинные процессы
Попробуйте noumy.ai бесплатно
Ускорьте закрытие вакансий, сохраняя качество оценки кандидатов и сокращая HR-рутинные процессы
Попробуйте noumy.ai бесплатно
Ускорьте закрытие вакансий, сохраняя качество оценки кандидатов и сокращая HR-рутинные процессы